10月22日下午，化工与材料学院在449会议室召开2027届毕业生就业创业工作推进会，复盘总结我院2026届毕业生就业工作情况，统筹部署2027届毕业生就业工作。学院领导班子成员、各系主任、三办负责人、毕业班辅导员及全体专任教师参加会议，会议由学院党委书记吴清金主持。

会议首先通报了我院2026届毕业生就业工作情况，本届就业工作总体成效平稳向好，毕业生升学、留闽率继续提升，重点帮扶群体实现就业兜底，同时也梳理出就业工作中存在的薄弱环节，为后续就业工作积累实践经验。随后会议就提高毕业生就业去向落实率、做好考研升学服务、优化就业服务等关键任务开展分析研判，并研究下一步推进计划。

党委书记吴清金强调：一要压实全员就业育人责任，健全分包挂联机制。二要强化学工队伍与专业教师协同联动，凝聚促就业工作合力。三要建立困难群体毕业生“一对一”帮扶台账，提升就业服务精准度。四要加强就业观教育引导，鼓励毕业生到基层一线建功立业。五要严守就业工作安全底线，确保就业大局稳定。

党委副书记、院长卓东贤强调：一是要立足人才培养本源，在拓岗位、优指导、强联动上持续发力，拓展优质岗位和实习实践基地，提高岗位供给与专业匹配度。二是强化考研升学与就业分类指导，发挥系主任、专业教师和导师作用，做好考研辅导、复试调剂、求职技能培训等工作。三是健全“招生—培养—就业”联动机制，依据就业反馈优化课程设置和实践教学，提升毕业生核心竞争力。

下一步，我院将把立德树人根本任务贯穿就业工作全过程，精准施策、多措并举，抓住就业关键期，推动各项就业工作落地见效。